Ateliers/formations en entreprise
Combien de temps et d'énergie passez-vous à gérer des conflits interpersonnels au sein de vos propres équipes ?
Combien de temps avez-vous perdu à éclaircir des incompréhensions avec des clients, des collaborateurs ?
Optimisez vos performances rapidement avec des outils efficaces et concrets pour améliorer vos habiletés relationnelles et celles de vos équipes.
Comment motiver durablement vos collaborateurs en 2020 ?
Comment relever les enjeux humains actuels et gagner en ouverture au changement avec vos équipes ?
Ce management centré sur l'humain et l'agilité sont désormais indispensables en 2020 !
A vous de maîtriser les nouvelles méthodes et techniques nécessaires.
Ensemble, nous établissons un diagnostic complet puis je vous accompagne pas à pas pour devenir un "Manager porteur de sens" et diffuser cette état d'esprit au sein de votre entreprise ou structure.
Grâce à cet accompagnement, vous gagnez du temps et de la sérénité; vous évitez les erreurs dans ce processus de réflexion et de changement.
Parlons-en pour que cela devienne réel et donc efficace !
MANAGEMENT
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Cultiver ma posture de manager unique et efficace, devenir un « manager porteur de sens »
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Motiver mes collaborateurs durablement
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Manager par l’intelligence collective et le management participatif, fédérer autour d'un projet
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Manager dans un contexte intergénérationnel
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Optimiser son management par le management visuel, méthodes, construction et déploiement
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Accompagner/ conduire le changement
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Organiser en mode agile (organisation en mode projet, innovation, créativité, outils de pilotage participatifs)
COMMUNICATION
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Optimiser ma communication auprès de différents publics
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M'affirmer dans mes relations professionnelles
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Communiquer plus efficacement auprès des clients/prospects
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Prendre la parole en public
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
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Mettre en place les conditions de réussite pour un télétravail réussi
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Anticiper et gérer les conflits
